MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

Obiectivele programului:

 Structura programului:

 

 Managementul resurselor umane

 credite

nivel

Nivelul 4 -Unitati de invatare: 

 Unitate fundamentala

1   Afacerile si mediul de afaceri

15

4

Obligatorie

Unitate fundamentala

2  Strategii de marketing

15

4

Obligatorie

Unitate fundamentala

3 Managementul resurselor umane 

15

4

Obligatorie

Unitate fundamentala

4 Management si operatiuni

15

4

Obligatorie

Unitate fundamentala

5 Contabilitate de gestiune

15

4

Obligatorie

Unitate fundamentala

6 Gestionarea unui proiect de afaceri de succes

15

4

Obligatorie

Proiect (propus de Pearson)

Unitate optionala

8 Inovatie si comercializare

15

4

 Unitate optionala

9  Antreprenoriat si managementul intreprinderilor mici 

15

4

Nivelul 5 unitati de invatare:

Unitate fundamentala

11 Proiect de cercetare  (propus de Pearson)

30

5

Obligatorie

Unitate fundamentala

12 Comportament organizational

15

5

Obligatorie

Unitate de specialitate

19. Resursele si planificarea talentelor 

15

5

Obligatorie

Unitate de specialitate

20. Relatiile dintre angajati

15

5

Obligatorie

Unitate de specialitate

21.Managementul strategic al resurselor umane

15

5

Obligatorie

 Unitate optionala

 31 Statistica pentru Management

15

5

Unitate optionala

41 Managementul brandului

15

5

Numar total de credite

240

 

Cerințe de admitere:

Candidatii  trebuie să indeplineasca cel putin una dintre următoarele conditii:

Joburi